若手育成研修プログラム
「現場」で育て、「対話」で定着させる、研修を単発で終わらせない設計。企業トップ・責任者の意向を汲んだ設計で、若手の「思考」「行動」「関係性」を継続的にアップデートします。
①杉原愛子選手との対話
- 経営の意向を汲み、テーマを設計して実施
- 年2〜3回、節目の質を上げる
②定期面談(継続)
- 梶原孝典が2ヶ月に1回程度、行動の継続を支援
- 成長の“定点観測”を仕組み化
③里山体験研修(1泊〜)
- 0→1の創造体験(場の力)
- 役割分担・意思決定・課題解決を“非日常”で実装
④農業体験研修(1日)
- 一次産業の現場で「問い」を立て、視点を鍛える
- 短時間で成果を出す段取り・協働を学ぶ
⑤ジャグリング体験(3時間)
- トライ&エラーの可視化
- 小さな成功体験の連続設計
⑥竹の杜〜bamboo池田屋
- 千早赤阪村での体験、参加は1日から
- 竹切・竹炭作り・竹工芸を通して信頼関係を構築
企業×学生を、継続的な「共創」へ
Unite Starsが企業と学生の間に入り、「知る→関わる→動く→共創する」までを設計します。学生を「集める」のではなく、「動かす」。
| プラン | 年額 | 内容 |
|---|---|---|
| トップパートナー | 60万円 | ワークショップ、学生プロジェクト企画(5つ)、農業体験・竹林整備・里山体験・交流会・アスリート交流対談を含む |
| メインスポンサー | 40万円 | ワークショップ、学生プロジェクト企画（2つ）、農業体験・竹林整備・里山体験・交流会を含む |
| スポンサー | 20万円 | ワークショップ、学生プロジェクト企画（1つ）まで、企業取材・見学・情報発信を含む |
※農業体験・竹林整備・里山体験・交流会などは別途費用が必要です。